Ahorro forzoso

Se denomina ahorro forzoso a aquel que se destina mediante un poder coercitivo o ley a sufragar ahora o en el futuro ciertas necesidades, privándose en la actualidad de hacer uso de esos fondos para consumo.

Planificación patrimonial

La planificación patrimonial es el desarrollo de un plan exhaustivo en el que se determinan la totalidad de objetivos financieros de un individuo. En él se seleccionan y ejecutan las mejores estrategias coordinadas para alcanzar dichos objetivos.

Pensión

Una pensión es un abono de dinero que percibe un beneficiario de forma ocasional o vitalicia por parte del Estado según sus leyes o por parte de una entidad privada según una suma acordada.

Plan de beneficio definido

El plan de beneficio definido es un plan de pensiones en el cual la empresa define una remuneración o beneficio que recibirá el empleado una vez se haya retirado. Este beneficio se basa en varios criterios como el salario medio, antigüedad en la empresa, etc.

Plan de contribución definida

El plan de contribución definida es un plan de pensiones en el que la empresa accede a realizar contribuciones monetarias cada año en beneficio del empleado. Por ejemplo, la empresa puede aportar cada mes el 1% del salario a un fondo de pensiones.

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