Plan de beneficio definido

El plan de beneficio definido es un plan de pensiones en el cual la empresa define una remuneración o beneficio que recibirá el empleado una vez se haya retirado. Este beneficio se basa en varios criterios como el salario medio, antigüedad en la empresa, etc.

Plan de contribución definida

El plan de contribución definida es un plan de pensiones en el que la empresa accede a realizar contribuciones monetarias cada año en beneficio del empleado. Por ejemplo, la empresa puede aportar cada mes el 1% del salario a un fondo de pensiones.

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