Iniciar sesión

¿Olvidaste la contraseña?

  • Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Saltar a la barra lateral secundaria
  • Saltar al pie de página
Logo Economipedia Crema

Economipedia

Haciendo fácil la economía

Registro
  • Precios
  • Iniciar sesión
  • Mi Campus
  • Programas
  • Cursos
  • Diccionario
  • Guías
  • Análisis
    • Actualidad
    • Cultura
    • Rankings
  • Más resultados...

    Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Post Type Selectors
    Search in posts
    Search in pages

Contratos para la formación y el aprendizaje

Contratos Laborales
4 de diciembre de 2018
00:00
Manual sobre los tipos de contratos en España
Janire Carazo Alcalde
Lectura: 2 min

Índice de Manual sobre los tipos de contratos en España

  1. Introducción a los tipos de contratos en España
  2. Contratos indefinidos
  3. Contratos temporales
  4. Contratos para la formación y el aprendizaje

Por contratos para la formación y el aprendizaje se entiende a todos aquellos cuya finalidad sea la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral y académica, recibida dentro del marco de sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Contratos para la formación y el aprendizaje

CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
OBJETIVO Cualificación profesional del trabajador en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida y actividad formativa. La actividad laboral debe estar relacionada con la titulación.
TRABAJADORES Estar matriculado en un curso que requiera de prácticas profesionales para la obtención del título
Tener entre 16 y 25 años
Si están inscritos en proyectos de empleo y formación o para fomento del empleo en colectivos de exclusión social, no se aplica el criterio de la edad
DURACIÓN Entre 1 y 3 años. Por convenio se puede establecer un mínimo de 6 meses
El contrato es a jornada completa pero el tiempo de trabajo efectivo será de un 75% durante el 1º año y de un 85% durante los siguientes. El resto del tiempo se entiende empleado en la formación.
RETRIBUCIÓN Se aplica el porcentaje de trabajo efectivo que realiza al salario fijado por convenio para su categoría profesional
BONIFICACIÓN 100% en las cuotas empresariales por contingencias comunes para empresas de menos de 250 empleados y del 75% para más de 250 empleados
100% en las cuotas por contingencias comunes del trabajador
Si se transforma en indefinido, la empresa obtiene una bonificación en las cotizaciones por contingencias comunes de 500€/año y 700€/año en el caso de ser mujer
La empresa podrá financiar los costes de la formación mediante bonificaciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social
DISCAPACIDAD La duración máxima puede ser de hasta 4 años
No se aplica el criterio de edad
Si tiene una discapacidad intelectual, puede emplear hasta un 25% del tiempo en rehabilitación
OTRAS CARACTERÍSTICAS No puede hacer horario nocturno ni horas extra
Los horarios deben ser compatibles con su actividad formativa
Debe haber firmado un acuerdo de formación entre el centro de formación, la empresa y el trabajador, así como, obtener la autorización del SEPE para proceder a dicho contrato.

Manual sobre los tipos de contratos en España Janire Carazo Alcalde
« Contratos temporales

Interacciones con los lectores

Aprende economía, inversión y finanzas de forma fácil y entretenida

  • Aprende a rentabilizar tus ahorros y construir un buen patrimonio.
  • Cursos de nivel básico a experto con profesores de primer nivel.
  • Con un enfoque práctico y aplicado al mundo real
  • Adquiere nuevas habilidades y mejora en tu carrera profesional.

¿Quieres referenciar este artículo?

Janire Carazo Alcalde, 04 de diciembre, 2018
Contratos para la formación y el aprendizaje. Economipedia.com

Artículos recomendados

  • Comisión de apertura de hipoteca
  • Diferencial bancario
  • Tarjeta de crédito prepago para tus compras en Internet
  • Impuesto sobre bienes inmuebles (IBI)
  • Bloque génesis
  • Elecciones primarias
  • Barra lateral principal

    Cursos más vistos

    1
    Curso de ahorro y finanzas personales
    2
    Curso básico de inversión en bolsa
    3
    Curso de política monetaria y fiscal: las claves de la economía
    4
    Curso de sistema financiero, mercados y operativa en bolsa
    5
    Curso básico de análisis fundamental. ¿Cuánto vale una empresa?
    Broker de bolsa XTB

    Guías más leídas

  • ¿cómo Hacer Un Informe Paso A Paso?
    ¿Cómo hacer un informe paso a paso?
  • Metaverso
    Algo pasa con el Metaverso: Todo lo que quieres saber y no te atreves a preguntar
  • IRPF
    ¿Qué porcentaje de IRPF me corresponde en mi nómina de España?
  • Lo más leído del mes

  • Imagen Ranking Empresas Más Grandes Del Mundo 2022
    Empresas más grandes del mundo 2023
  • Sales System Vector Concept Metaphor
    ¿Qué es el carry trade y cómo nos afecta?
  • Qué Está Pasando Con La Renta Fija Daniel Rodríguez Sahagún Gestor De Carteras En Cimd Intermoney
    ¿Qué está pasando con la renta fija y cómo puedes incluirla en tu cartera?
  • Barra lateral secundaria

    Índice

    Footer

    Diccionario económico

    • Diccionario económico
    • Definiciones de Economía
    • Definiciones de Microeconomía
    • Definiciones de Macroeconomía
    • Definiciones de Finanzas

    Contenidos de economía

    • Programas
    • Cursos de economía
    • Noticias y artículos sobre mercados
    • Rankings económicos
    • Noticias y artículos de sociedad
    • Fuentes

    Sobre nosotros

    • ¿Qué es economipedia?
    • ¿Quiénes somos?
    • El equipo
    • Empleo
    • Ayuda
    • Contacto
    Si quieres colaborar con nosotros o hacernos llegar cualquier sugerencia, puedes contactar a través de nuestro formulario de contacto.

    Síguenos en redes sociales:
    Logo Economipedia

    Síguenos en redes sociales

    • Icono Facebook
    • Icono LinkedIn
    • Icono Twitter
    • Icono YouTube
    • Icono Instagram
    • Ayuda
    • Aviso legal
    • Cookies
    • Privacidad
    • Términos y condiciones

    Copyright © 2023 Economipedia