El día laborable es aquel en el que se llevan a cabo las tareas y funciones de un empleo. Son los días en los que se trabaja normalmente y no se descansa, ya que es el fin de semana, sábados y domingos, los días que de forma habitual se suelen tomar para estos fines.
Un día laborable es aquel en el que se desarrolla un trabajo en una empresa. De manera habitual la jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, aunque pueden existir algunas excepciones. Por ejemplo, en la hostelería. O, también, dependiendo de las costumbres.
Los fines de semana suelen estar destinados al descanso. Además, de forma general en el Estatuto de los Trabajadores se determinan los días destinados a la jornada laboral, las vacaciones, días de descanso y los permisos laborales.
Cada país cuenta con una regulación en lo que se refiere a esto. Estos documentos sientan las bases y las normas que se han de llevar a cabo para que exista un buen funcionamiento y una regulación eficaz en los distintos países. Cada nación cuenta con sus jornadas laborales estipuladas y establecidas.
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Diferencias entre días laborables, días naturales y días hábiles
Existe mucha confusión entre estos términos. Ante esto, lo mejor es conocer de manera detallada el significado de cada uno para establecer las principales diferencias:
- Día laborable: Es aquel en el que se lleva a cabo el trabajo que se realiza para una compañía. Habitualmente suele ser de lunes a viernes, pero existen negocios en los que también se trabaja sábado o incluso domingo. Por ejemplo, los restaurantes.
- Días naturales: Estos días son los que comprenden un año entero. Los 365 días del año son días naturales, independientemente de su carácter festivo o laboral. En este término no se hacen distinciones al respecto.
- Días hábiles: Este término hace referencia a aquellos días que se consideran aptos para llevar a cabo una actividad o tarea laboral. De lunes a viernes, suelen ser los días hábiles que se han contabilizado incluso para tener en cuenta la gestión de diversas tareas administrativas.
Ejemplo de día laborable
Los días laborables son los que están designados para poner en práctica una actividad laboral. De manera habitual, atendiendo a la normativa vigente, suelen ser de lunes a viernes. Pero existen excepciones en las que se suele trabajar sábado o incluso domingo.
No obstante, los domingos y festivos no se incluyen dentro de este término. Suelen ser días de descanso donde el trabajador no debe desarrollar ninguna tarea relacionada con el ámbito empresarial al que pertenece, salvo que lo regule su convenio o exista una excepción.
En ese sentido, puede ser que, por ejemplo, entre el 1 y el 10 de octubre del 2021 todos los días sean laborables menos el 2 y el 3 de octubre que fueron sábado y domingo.
