Diferencias entre psicólogo y coach
Existen una variedad de diferencias entre el psicólogo y el coach. El primero trata determinadas patologías relacionadas con la salud mental de las personas. Por ejemplo, ansiedad o depresión. En cambio, el coach se ha formado para motivar, acompañar y guiar a individuos o grupos de trabajo para conseguir sus metas.
Los psicólogos son profesionales especialistas en la salud mental de las personas. Se han formado durante años para tratar determinadas patologías y se dirigen directamente al problema que tienen los pacientes.
Ayudan a las personas a resolver sus problemas y a enfrentarse a situaciones que les resultan desagradables. Por ejemplo, el miedo a conducir, gestionar adicciones o ansiedad.
La figura del coach tiene un objetivo y un enfoque diferente a la hora de acercarse al problema que puede manifestar un grupo o individuo.
Un coach observa y escucha a las personas con las que trabaja, no cuestiona lo que manifiestan, ni tampoco emite sus opiniones. Expone una serie de preguntas clave para motivar al usuario a que el mismo se dé cuenta de los cambios que necesita y los implemente.
¿Cuáles son las diferencias principales entre un psicólogo y un coach?
Estas son las diferencias más destacadas:
- El coach es un especialista en habilidades comunicativas cuyo propósito más destacado es acompañar al coachee (cliente) para que consiga descubrir sus motivaciones, sus metas y se disponga a conseguirlas.
- El coach no opina, ni cuestiona a su cliente, sino que a través de cuestionarios y sesiones prácticas, intenta que su coachee se dé cuenta de todas las posibilidades que tiene y escoja la más adecuada para su caso en concreto.
- Otro de los aspectos que trabaja el coach es la motivación de equipos de trabajo. Se ha convertido en una figura muy recurrente y reclamada en ambientes empresariales o deportivos. Elabora dinámicas y sesiones para conseguir los objetivos que desean fomentar las compañías o figuras del deporte.
- La formación del coaching no suele estar reglada, salvo excepciones. Suelen ser formaciones privadas, ya que es una rama relativamente nueva. Aunque algunas universidades incluyen esta formación como un título propio y existen entidades internacionales que la amparan, lo recomendable es formarse en escuelas o instituciones que ofrezcan una garantía de validez a estos estudios.
- Existen diferentes tipos de coaching. Por ejemplo, coaching personal, educativo, empresarial o familiar. Dependiendo de las necesidades de las personas y los objetivos a conseguir, se implementará un tipo u otro. Suelen trabajar muchos casos de desarrollo personal.
- Los psicólogos estudian una formación universitaria reglada y oficial. Durante años se forman para conocer el comportamiento y las actitudes del ser humano.
- La labor de un psicólogo se centra en reconocer el problema o patología que tiene un paciente, aplicar un tratamiento y monitorizar los resultados. Por ejemplo, tratan depresiones, adicciones, víctimas de maltrato, ansiedad, entre otras patologías.
- El psicólogo si suele aportar su visión al paciente, a diferencia del coach.
- Los psicólogos tratan patologías, los coaches no.
- El coaching se centra en el futuro y la psicología trabaja también aspectos del pasado.
Ejemplo de coach y psicólogo
Una empresa quiere mejorar las habilidades de sus empleados y potenciar sus fortalezas para que el trabajo sea más productivo. En este caso la figura del coach se ajustará a este caso, ya que suele haber especialistas en el campo del coaching que trabajan estas dinámicas dentro del ámbito empresarial.
Una persona con problemas de estrés y adicciones será necesario que acuda a un psicólogo para que este pueda ayudarle a tratar estos problemas, ya que es el especialista en salud mental y tiene los conocimientos necesarios para ello.
