Lluvia de ideas

Quedarse en blanco es algo común, cuando más se necesita la creatividad, o aportar ideas sobre un tema determinado puede fallar la inspiración. Por este motivo, existen numerosas técnicas para poder ayudar a que esas nuevas ideas fluyan de nuevo.

La lluvia de ideas es una herramienta eficaz para conseguir esta propuesta, además es una técnica que se lleva a cabo en equipo.

Cuando escasean las nuevas ideas, llevar a cabo un trabajo en equipo para fomentar nuevas opciones será lo más indicado. Con la lluvia de ideas se puede conseguir lo siguiente:

• Potenciar y fomentar la creatividad en equipo.
• Trabajar mano a mano para conseguir un propósito común.
• Más ideas en menor tiempo de ejecución.
• Obtener más soluciones para resolver un problema determinado.

Estas son algunas de las cosas que se pueden conseguir cuando se trabaja una tormenta de ideas.

Estos son los pasos a tener en cuenta:

• Crear el grupo que colaborará en puesta en práctica de la dicha técnica.
• Concretar un lugar, hora, y día para desarrollar este tipo de acción.
• El líder del grupo, o la persona que dirija la técnica señalará una serie de indicaciones a tener en cuenta: el tiempo de duración, el tema para el que se quieren conseguir una serie de soluciones, y el modo de llevar a cabo las propuestas.
• Cada integrante podrá exponer sus ideas de acuerdo a unos criterios definidos previamente.
• Posteriormente, entre todas las aportaciones, se escogerán aquellas que sea más adecuadas para solucionar el tema entre todos los miembros del grupo.

Estas son las pautas que se suelen tener en cuenta cuando se lleva a cabo una tormenta de ideas. Hay que tener en cuenta una serie de temas para la correcta ejecución:

• Evitar ser críticos con la labor de algún compañero.
• Apuntar todas las propuestas.
• Escuchar con atención, y respetar los turnos.
• Exponer todo aquello que a uno se le pase por la cabeza, quizá no tenga sentido en un primer momento, pero puede dar lugar a nuevas ideas.
• Cooperación, y buenos modales por parte de todos los integrantes del grupo.
• Apoyar las propuestas de los compañeros, sin distinción. La confianza puede ser un valor determinante para que fluya todavía más la creatividad.

Una lluvia de ideas surge ante la necesidad de obtener nuevas soluciones, propuestas o alternativas ante un tema determinado. Además, el hacerlo en equipo puede resultar más alentador si cabe, ya que surgirán una mayor cantidad de ideas en menor tiempo de dedicación.

Hay que tener en cuenta la selección de una persona que dirija toda la puesta en marcha, También es importante, incidir en el respeto por los compañeros, y que ninguna idea tiene porque ser descabellada sino que todas las aportaciones serán tomadas en cuenta durante todo el proceso que dure la tormenta de ideas.