Un baremo, es una tabla de cálculos o un conjunto de normas que establecen el conjunto de criterios para medir o evaluar los méritos, daños o aportes que presenta una persona o institución.
En este sentido el concepto de baremo se puede abordar desde dos perspectivas. Por un lado, puede ser una tabla de cálculo que trata de ofrecer una serie de cómputos ya realizados a un público determinado o general. O, por otro lado, las normas que establece una institución para medir los méritos que presenta una persona. Al margen, otras ciencias, como la medicina, también presentan acepciones alternativas que le dan otro sentido al concepto.
El baremo, por ejemplo, suele mostrar una horquilla de cálculos en los que se establecen las distintas situaciones posibles.
Por ejemplo, el baremo del cobro de pensiones es, en base a las cotizaciones abonadas, las distintas cuantías que puede presentar la pensión. Todo ello, en una horquilla ya calculada.
En el mundo de los seguros, el baremo es la tabla utilizada para medir el grado de los daños producidos por un accidente, y que son objeto de indemnización.
¿Cómo establecer un baremo?
Construir un baremo es establecer una escala de puntuaciones obtenidas con un instrumento que permite medirlas e interpretarlas. Para ello, mediante la atribución a cada una de ellas de un determinado valor.
Para ello, imaginemos que tenemos que contamos con un premio de 10.000 dólares para repartir entre 5 personas.
Sin embargo, queremos asignar dicha cuantía en base a una serie de méritos que, al tratarse de un campeonato de fútbol, estarán relacionados con el número de goles que se han marcado.
Para ello, y ya que tenemos un capital que es limitado, establecemos un baremo que establece la necesidad de haber marcado 5 goles para establecer el descarte.
Posteriormente, imaginemos que quedan 3 personas que sí han marcado 5 goles y son candidatas al premio.
Para repartir el capital, establecemos un nuevo baremo que establece que los ganadores recibirán 1.000 dólares; a la vez que, por cada gol adicional, deben asignarse 1.000 dólares extra para el goleador.
De esta forma, haríamos el reparto de la siguiente forma:
- Goleador 1 – 6 goles = 1.000 dólares + 1.000 dólares: 2.000 dólares.
- Goleador 2 – 7 goles = 1.000 dólares + 2.000 dólares = 3.000 dólares.
- Goleador 3 – 9 goles = 1.000 dólares + 4.000 dólares = 5.000 dólares.
De esta forma, como vemos, se reparte el premio entre los ganadores. Al establecerse un baremo que, de forma automática, asigna el capital a los ganadores.
Ejemplos de baremo
Imaginemos que tenemos un accidente.
Al comunicar el siniestro a nuestra aseguradora establece que, en base a los daños, la prestación que obtendremos se sitúa en un baremo entre 1 y 10. Es decir, dependiendo del grado de los daños, nuestro accidente será clasificado en un baremo que oscila entre el 1 y el 10.
Dependiendo del grado al que hagamos referencia, dicha prestación será de un importe u otro. De esta forma, podemos saber lo que nos corresponde que nos abonen por dicho accidente.
Otro ejemplo de baremo se encuentra en el escenario en el que vamos a realizar una oposición.
Para ello, debemos entregar los méritos personales obtenidos para que dicha oposición compute los puntos extra que nos corresponden por dichos méritos.
Estos puntos extra se clasifican en un baremo que, dependiendo de los méritos, establecerá unos puntos u otros. Por lo que, de saber nuestros méritos, el baremo se encarga de establecer qué puntos nos corresponden.
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