El salario nominal es la cantidad de dinero percibido por un empleado, la cual figura en nómina, como resultado del trabajo realizado durante un periodo de tiempo determinado.
El salario nominal es simplemente eso, la cantidad acordada a pagar por los servicios prestados. De manera que, si el salario por los servicios que prestas es de 900 euros, entonces, tu salario mensual es de 900 euros. De manera que esta es la cantidad que figura en tu nómina mensual.
Cuando del salario nominal se deducen impuestos, seguros, cotizaciones etc, se tiene entonces, lo que se denomina como salario neto. Por ello, muchos hablan de también de salario bruto, es decir, cuándo del salario nominal no se han hecho ningún tipo de ajustes por inflación o impuestos.
En muchas economías, se establecen lo que denomina como sueldo mínimo. Los gobiernos, junto con representantes de las diferentes empresas que conforman la economía nacional, realizan conciliaciones.
Mayormente se toma como referencia el poder adquisitivo del salario para definir sueldos mínimos a pagar. Esto, como forma de ajustar cada determinado tiempo el salario nominal.
Características del salario nominal
El principal aspecto a resaltar del salario nominal es que este, por su naturaleza, no refleja en sí, el impacto que tienen los procesos de inflación.
Otra característica histórica importante a resaltar sobres este salario, es que los aumentos en los sueldos nominales podrían no compensar la pérdida del poder adquisitivo que experimenta el salario a través del tiempo.
Digamos, que a principio de año estás percibiendo un sueldo nominal de 800 euros mensuales y la inflación reporta un aumento en su nivel para ese periodo. Digamos también, que a final de años continúas recibiendo 800 euros mensuales. Resulta entonces que tu sueldo nominal no ha disminuido, sino, que se ha mantenido en su nivel. Sin embargo, por el aumento que ha ocurrido en el precio de los bienes y servicios, ya no podrás adquirir la misma cantidad de ellos. Por ejemplo, si una barra de pan cuesta 1 dólar al inicio del periodo y tu salario nominal es de 800 dólares, podrás comprar 800 barras de pan mensualmente. Ello, suponiendo que solo compras pan. Mientras que si el precio de la barra de pan sube a 1,50 dólares y dicha cuantía se mantiene en 800 dólares, entonces podrás comprar tan solo 533 barras de pan.
Por tanto, el sueldo nominal no refleja la importancia que tiene la adquisición de los bienes y servicios que consumimos. Para que el sueldo refleje tal impacto se debe recurrir al concepto de salario real. Es decir, el salario nominal ajustado por la inflación.
Salario nominal y salario bruto
Aunque son conceptos prácticamente idénticos, el primero de ellos se suele utilizar en términos de ajuste a la inflación. Mientras, el segundo se suele utilizar en términos de impuestos. Es decir, salario bruto es a salario neto, como salario nominal es a salario real.
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