Causas del absentismo laboral
Las causas del absentismo laboral son las razones por las cuales un trabajador se ausenta de su puesto de trabajo.
El absentismo laboral se da cuando una persona no acude a su puesto de trabajo y, por tanto, no cumple con sus obligaciones. Dentro del absentismo laboral, existen diferentes tipos, así como consecuencias. No obstante, en este artículo nos centraremos en las causas principales del problema.
Además, todo sea dicho, el absentismo laboral implica una gran problemática para las empresas, la persona, las familias e incluso la sociedad. Se reduce la productividad, se pone en peligro el puesto de trabajo del empleado y los problemas asociados pueden tener consecuencias no deseadas.
En este sentido, conocer las causas del absentismo laboral, puede ayudar mucho a evitar el problema. Es decir, si conocemos la raíz del problema, no solo los tipos y las consecuencias tendremos mayores probabilidades de solucionar el problema.
Por su parte, cabe destacar que puede darse el caso de un abandono del mismo, antes de concluir su jornada legal, que también puede ser considerado como absentismo laboral.
Causas del absentismo laboral
El absentismo laboral es multifactorial, ya que cada empleado puede estar pasando por momentos complejos y, por ende, las causas que lo pueden detonar sean muy distintas. A continuación, se mencionan algunos casos:
- Carencia de motivación y/o de reconocimiento de la labor del empleado en su centro de trabajo.
- Enfermedades, ya sean crónico degenerativas o enfermedades comunes.
- Accidentes dentro o fuera del trabajo.
- Dificultades en el transporte, como largos trayectos a recorrer por parte del empleado desde su vivienda a su lugar de trabajo.
- Motivos personales de distinta índole, ya sea de tipo familiar o llevar a cabo gestiones o trámites.
- Clima organizacional incompatible con la personalidad del empleado.
Lógicamente, aunque las anteriores son las principales causas, pueden existir otras. Esto, ya que cada persona, cada empresa y, en definitiva, cada situación es diferente.
