Una microempresa es un tipo de empresa que recibe su nombre por presentar una plantilla de trabajadores delimitada, de 10 trabajadores como máximo, así como un volumen de facturación también delimitado, con una facturación anual máxima de 2 millones de euros.
La microempresa es un tipo de organización. Esta recibe su denominación porque presenta unas dimensiones reducidas frente a otras tipos de empresa. En Europa, la microempresa es aquella que posee una plantilla de empleados inferior a los 10 trabajadores. En cuanto al volumen de facturación, para considerarse microempresa, esta debe facturar anualmente menos de 2 millones de euros.
Debemos saber que estos criterios varían en función del país al que hagamos referencia. México, como ejemplo destacable, establece el límite de trabajadores en los 10 empleados. Lo anterior, además de una facturación que no debe superar los 4 millones de pesos.
Por esta razón, conviene contrastar el tipo de empresa con la legislación vigente que establece cada territorio, pues existen divergencias que impiden una clasificación homogénea a nivel global.
Características principales de la microempresa
Como se advertía anteriormente, estas características pueden sufrir variaciones en función del país al que hagamos referencia. No obstante, se exponen aquellas características que presenta una microempresa:
- Debe tener entre 1 y 10 trabajadores.
- Su volumen de facturación no debe superar los 2 millones de euros (en México, 4 millones de pesos).
- Presenta unas dimensiones reducidas, respecto a otras empresas de categorías superiores.
- Es la tipología de empresa de menor dimensión.
- Son, junto a la pequeña y la mediana empresa, la categoría predominante en los distintos tejidos productivos del planeta.
Tipos de empresas
Aunque los criterios varían entre países, los distintos tipos de empresa en el mundo suelen ser, habitualmente, los mismos.
En este sentido, hablamos de cuatro tipos y una clasificación especial:
- Microempresas: Es la categoría que abordamos en este artículo.
- Pequeña empresa: Es una categoría superior a la microempresas. Por empleados, presentan una plantilla inferior a 10 trabajadores.
- Mediana empresa: Es una categoría superior, por su mayor tamaño. Por empleados, suelen tener entre 50 y 250 trabajadores.
- Gran empresa: Aquellas empresas más grandes, con plantillas superiores a los 250 trabajadores, e incluso aglutinando otras de más de 50.000. Las multinacionales más famosas que conocemos son un buen ejemplo de gran empresa.
Por otro lado tenemos a la pyme. La pyme es una clasificación especial que se hace al computar la pequeña y la mediana empresa.
Diferencia entre microempresa y pequeña empresa
Habitualmente, suelen confundirse estas dos categorías. La aparición de la figura «microempresas» confundía a muchas personas, que creían que esta hacía referencia a la pequeña empresa, siendo este concepto un mero sinónimo. Sin embargo, esto no es así.
Así pues, las microempresas son aquellas empresas que, habitualmente, son de reciente creación. Su nivel de facturación es bastante más bajo que el que presentan las empresas de categorías superiores, como la pequeña empresa. En este sentido, hablamos de un límite de facturación de 2 millones de euros. Asimismo, como se exponía, deben contar con plantillas que de hasta 10 empleados, no pudiendo superar esta delimitación.
Así pues, hablamos de otro tipo de empresas, de un tamaño más reducido que las pequeñas empresas.
Ejemplo de microempresa
Atendiendo a las características citadas, debemos saber que toda pequeña empresa es aquella que cumple con los requisitos que establece la legislación de cada territorio.
En Europa, aquella empresa con una plantilla inferior a los 10 empleados, que facture menos de 2 millones de euros, es una microempresa.
Para hacernos una idea, los principales pequeños comercios, las tiendas de nuestro barrio, así como todo el comercio al por menor que solemos encontrar en las calles de nuestra ciudad, habitualmente, son microempresas.
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