• Saltar a la navegación principal
  • Saltar al contenido principal
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Saltar al pie de página
Logo Economipedia Blanco

Economipedia

Haciendo fácil la economía

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Más resultados...

  • Iniciar sesión
  • Mi perfil
  • Notificaciones
  • Mi suscripción
  • Registro
  • Registro
  • Campus
  • Diccionario
  • Foro
  • Guías
  • Análisis
    • Actualidad
    • Mercados
    • Cultura
    • Datos
    • Mi perfil
    • Notificaciones
  • Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Search in posts
    Search in pages

    Más resultados...

Acoso laboral

Guillermo Westreicher
3 min
Referenciar

El acoso laboral es un conjunto de malas prácticas llevadas a cabo por los compañeros o superiores hacia un trabajador. Esto afecta al individuo acosado, reduciendo su productividad.

En otras palabras, el acoso laboral es una situación en la que una persona está siendo hostigada dentro su centro de trabajo. Este maltrato psicológico puede ser de parte de otros empleados que están al mismo nivel o de superiores (jefes).

En este sentido, cuando el acoso laboral es por parte de jefes se le conoce como bossing y cuando es por parte de compañeros situados al mismo nivel se le llama mobbing.

Causas del acoso laboral

Aunque existen causas muy diversas del acoso laboral, en general, podemos destacar las siguientes:

  • No tener habilidades sociales.
  • No tener una buena relación con los superiores.
  • Superiores con personalidad muy autoritaria.
  • Falta de autoestima.
  • Carencia de un buen clima organizacional.
  • Manifestación de problemas personales en la actitud frente al trabajo.
  • Negativa a participar en determinas situaciones propuestas por la empresa.

Aparte de las anteriores causas, podríamos destacar también algunas como superiores que manifiestan envidia sobre sus subordinados o que tienen predilección por unos trabajadores por encima de otros.

Por ejemplo, si una empresa se ve obligada por asuntos financieros a despedir personal, algunos jefes fuerzan mediante el acoso laboral a que ciertos trabajadores «no deseados» abandonen su puesto. De este modo, consiguen que otra persona consiga quedarse con ese cargo.

Consecuencias del acoso laboral

Del mismo modo, estas causas tienen consecuencias directas sobre la vida profesional y también personal de la víctima:

  • Baja productividad del trabajador acosado.
  • Transformar problemas laborales en problemas personales.
  • Daño a la reputación de la empresa.
  • Miedo por parte de otros trabajadores.
  • No se consiguen los resultados deseados en la misión y visión de la organización.
  • Alta rotación de personal que conlleva mayores gastos en formación.
  • Menor innovación y propuesta de ideas.

Así pues, los trabajadores que son acosados, e incluso sus propios compañeros al ver la situación, se ven menos incentivados a dar lo mejor de sí mismos. Además, estos problemas, como ya hemos indicado, pueden acabar derivando en otros de índole personal.

Por ejemplo, alguien que sufre acoso laboral podría acabar pensando que su trabajo no tiene valor. Esto podría afectar de forma directa su estado de ánimo y la relación con sus seres queridos.

Ejemplo

Imaginemos una situación en la que una empresa está reduciendo personal. Sin embargo, en lugar de despedir directamente a los trabajadores menos productivos, les sobrecargan de tareas, los mudan a oficinas más pequeñas y los excluyen de ciertas decisiones.

Con lo anterior, la compañía busca que el empleado renuncie. Esto puede suceder, por ejemplo, porque el costo de despedir a alguien, por las indemnizaciones que se deben pagar, puede ser mayor al de aceptar su renuncia. Entonces, la firma busca forzar lo segundo.

  • Diccionario económico
  • Empresas

Interacciones con los lectores

Regístrate gratis en Economipedia

Abre una cuenta gratuita y disfruta las ventajas de formar parte de Economipedia.

  • Acceso a contenido premium
  • Participar en el foro económico
  • Suscripción al boletín
  • Forma parte de la comunidad

Y muchas más cosas que están por llegar y de las que te iremos informando.

Registrarse

¿Quieres referenciar este artículo?

Guillermo Westreicher, 02 de diciembre, 2019
Acoso laboral. Economipedia.com

Artículos recomendados

  • Principio de Peter
  • Juez
  • Tipos de energía
  • Amortización contable
  • Raza aria
  • Área de libre comercio
  • ¿Quieres dejar un comentario o prefieres ir al foro?

    Comentar Ir al foro

    Deja una respuesta Cancelar la respuesta

    Regístrate gratis o inicia sesión para comentar.

    Barra lateral principal

    Guías más leídas

  • Metaverso
    Algo pasa con el Metaverso: Todo lo que quieres saber y no te atreves a preguntar
  • IRPF
    ¿Qué porcentaje de IRPF me corresponde en mi nómina de España?
  • subsidio por desempleo
    No tengo derecho a la prestación por desempleo ¿Qué alternativas tengo? El subsidio por desempleo
  • Excedencia
    ¿Tengo derecho a excedencia? ¿Cómo solicitarla en España?
  • horas extraordinarias
    Diferencias entre horas extraordinarias y complementarias
  • Foros más activos

    • Inquietud sobre la intervención del gobierno en la economía
    • ¿Para qué sirve la economía?
    • Movimientos de las cuentas de activos y pasivos
    • ¿Es difícil la carrera de economía?
    • Quiero empezar a invertir

    Footer

    Diccionario económico

    • Diccionario económico
    • Definiciones de Economía
    • Definiciones de Microeconomía
    • Definiciones de Macroeconomía
    • Definiciones de Finanzas
    • Iniciar sesión

    Contenidos de economía

    • Definiciones de economía y finanzas
    • Noticias y artículos sobre mercados
    • Rankings económicos
    • Noticias y artículos de sociedad
    • Fuentes
    • Iniciar sesión

    Sobre nosotros

    • ¿Qué es economipedia?
    • ¿Quiénes somos?
    • El equipo
    • Contacto
    • Iniciar sesión
    Si quieres colaborar con nosotros o hacernos llegar cualquier sugerencia, puedes contactar a través de nuestro formulario de contacto.

    Síguenos en redes sociales:
    Logo Economipedia

    Síguenos en redes sociales

    • Icono Facebook
    • Icono LinkedIn
    • Icono facebook
    • Ayuda
    • Aviso legal
    • Cookies
    • Privacidad
    • Términos y condiciones

    Copyright © 2022 Economipedia

    Nuevo
    foro de economía

    Lanzamos el foro de economía para que puedas preguntarnos dudas personales, conocer y aprender de otros miembros de la comunidad y compartir conocimiento.

    • Pregunta tus dudas a nuestra comunidad.
      Tu comunidad.
    • Aprende de otros miembros
    • Ayuda a otras personas y ¡gana puntos!

    Y recuerda, el conocimiento es el único bien que aumenta cuando se comparte.

    Ver foro

    ¿Has olvidado tu contraseña?

    Regístrate