La productividad es una medida económica que calcula cuántos bienes y servicios se han producido por cada factor utilizado (trabajador, capital, tiempo, tierra, etc) durante un periodo determinado.
El objetivo de la productividad es medir la eficiencia de producción por cada factor o recurso utilizado, entendiendo por eficiencia el hecho de obtener el mejor o máximo rendimiento utilizando un mínimo de recursos. Es decir, cuantos menos recursos sean necesarios para producir una misma cantidad, mayor será la productividad y por tanto, mayor será la eficiencia.
De este modo, la productividad nos permite responder a las siguientes preguntas: ¿Cuánto produce al mes un trabajador? ¿cuánto produce una maquinaria? La respuesta bien podría ser, un trabajador produce 30 unidades por mes o 0,25 unidades por hora trabajada. Esto es a lo que llamamos productividad.
Fórmula de la productividad
Teniendo esto en cuenta, la fórmula para calcular la productividad es el cociente entre producción obtenida y recursos utilizados.
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Productividad = Producción obtenida / Cantidad de factor utilizado
Por ejemplo, para calcular la productividad de un país podemos dividir el PIB entre el número de horas trabajadas. El resultado será cuánto se ha producido en el país, de media, por cada hora trabajada.
Un apunte importante, siempre hay que tener mucho cuidado con las unidades con las que se trabaja. La productividad no siempre es directamente observable. Por ejemplo, en el caso de un trabajador del departamento de atención al cliente, ¿cómo mides la productividad? Existen medidas para intentar aproximarse, pero no son directamente observables. ¿Quién es más productivo, un trabajador que atiende a 3 clientes de manera excepcional o uno que atiende a 20 clientes de manera pésima? Y, consecuentemente ¿cómo medimos esa buena atención? Una de las medidas es elaborar encuestas de satisfacción en el trato. Ahora bien, recuerda que a la hora de calcular la productividad no todo siempre es exacto y medible.
¿Por qué es tan importante la productividad?
El aumento de productividad es tan importante porque permite mejorar la calidad de vida de una sociedad, repercutiendo en los sueldos y la rentabilidad de los proyectos, lo que a su vez permite aumentar la inversión y el empleo.
Para una empresa, una industria o un país, la productividad es un factor determinante en el crecimiento económico. Cuando se estima la tendencia de crecimiento a largo plazo de un país se descompone en dos componentes principales: los cambios en el empleo (que dependen a su vez del crecimiento de la población y de la tasa de empleo) y la productividad (que depende sobre todo del gasto en bienes de capital y de los factores productivos que veremos más abajo).
Un análisis de lo más productivo supone:
- Ahorro de costes: Es posible al permitir deshacerse de aquello que es innecesario para la consecución de los objetivos.
- Ahorro de tiempo: Debido a que permite realizar un mayor número de tareas en menor tiempo y dedicar ese tiempo «ahorrado» a seguir creciendo a través de otras tareas.
Un buen análisis permite establecer la mejor combinación de maquinaria, trabajadores y otros recursos para conseguir maximizar la producción total de bienes y servicios.
Tipos de productividad
Según los factores que tengamos en cuenta, se puede clasificar en los siguientes tipos:
- Productividad laboral: Se relaciona la producción obtenida y la cantidad de trabajo empleada.
- Productividad total de los factores: Se relaciona la producción obtenida con la suma de todos los factores que intervienen en la producción. Estos factores son la tierra el capital y el trabajo.
- Productividad marginal: Es la producción adicional que se consigue con la una unidad adicional de un factor de producción, manteniendo el resto de factores constantes. Aquí entra en escena la ley de rendimientos decrecientes, que afirma que en cualquier proceso productivo, añadir más unidades de un factor productivo, manteniendo el resto de factores constantes, dará progresivamente menores incrementos en la producción por unidad.
Factores que afectan a la productividad
Una de las formas más comunes de aumentar la productividad es invertir en bienes de capital (maquinaria o informática por ejemplo) para hacer el trabajo más eficiente, manteniendo o incluso reduciendo el empleo.
Estos son los principales factores que afectan a la productividad de una empresa:
- Calidad y disposición de recursos naturales; tierra (T): Si una empresa o país tiene o se encuentra cerca de recursos naturales será más productiva. Tanto por el valor de esos recursos, por no tener que comprarlos ni transportarlos desde lejos. Este factor de producción se engloba como factor tierra (T).
- El capital invertido en la industria (K): La cantidad de capital es un factor directo de la productividad.
- La cantidad y calidad de los recursos humanos; labor o trabajo (L): El número de empleados de la industria, su nivel de educación y experiencia.
- El nivel tecnológico (A): Cuanto mayor sea el conocimiento y nivel tecnológico mayor será la productividad. Tecnología no solo son productos mecánicos, sino procesos productivos.
- La configuración de la industria: El tipo de industria afectará enormemente a la productividad de una empresa. No es lo mismo la producción de trigo que de naves espaciales. La estructura de una industria viene determinada por intensidad de la competencia, competidores potenciales, barreras de entrada, productos sustitutivos y poder de negociación. Esta estructura se puede analizar mediante las cinco fuerzas de Porter.
- Entorno macroeconómico: La coyuntura económica influirá tanto en la demanda de productos y servicios como en la necesidad de innovación y mejorar la eficiencia. Son las fuerzas externas que van a tener un impacto indirecto sobre la organización.
- Entorno microeconómico: El microentorno tiene un impacto directo en su capacidad de servir su producto o servicio al cliente final, como por ejemplo la regulación de la industria.
La función Cobb-Douglas recoge que los primeros cuatro factores son de los que depende la productividad de un país.
Ejemplo de productividad
Si una empresa puede fabricar 30 pares de zapatos en una hora (productividad = 30 zapatos/hora) y otra empresa fabrica 40 pares en una hora (40 zapatos/hora), diremos que la productividad es mayor en la segunda empresa, ya que la cantidad de bienes producidos en un mismo periodo de tiempo es mayor.
Que la segunda empresa sea más productiva que la primera, dependerá de factores como los siguientes:
- Formación y experiencia de los trabajadores
- Organización empresarial
- Tecnología que se utiliza en el proceso productivo.
No será lo mismo un aprendiz de zapatero, que una persona que lleva muchos años realizando la misma actividad. Igual que tampoco producirá la misma cantidad una empresa que utiliza las mejores innovaciones tecnológicas, que otra que tenga un sistema de producción mucho más rudimentario.
Qué significan las letras entre paréntesis (T, K, L, A….)?
Hola Cristian,
T = Tierra
K = Capital
L = Labor o trabajo
A = Tecnología (la T ya estaba en uso)
Saludos,
Interesante las publicaciones, me gustaría ver casos de econometria
Esto es parte de lo básico que estoy aprendiendo en la asignatura Teoría Económica. Muy bueno el articulo
¡ Gracias Sebastián !
GRACIAS POR LOS APORTES AMIGOS DE http://WWW.ECONOMIPEDIA.COM
¡ Gracias a ti ! Nos alegra ver que ayudamos a personas del mundo entero.
Muchas gracias ! No tenía claro el concepto 🙂
¡hola! Me gustaría citar su articulo. ¿Cómo lo podria hacer? Es que no tienen año de publicacion.
Hola Vanessa,
La manera de referenciar nuestro artículo según normas APA es la siguiente:
Sevilla, A. (2016). Productividad. 2019, de Economipedia Sitio web: https://economipedia.com/definiciones/productividad.html
Un saludo y gracias por interesarte en nuestros contenidos.
Excelente!!
Hola, buenas noches.
Quería saber de que libro sacaste la formula de la productividad, es para mi tesis.
Gracias.
Hola Lorenzo,
En este enlace puedes obtener información sobre eso –> https://economipedia.com/fuentes
Saludos
extramamadicimo doble de mamadicides
Me ha sido de gran utilidad, muchas gracias!
Gracias a ti María,
Es un placer ver que los artículos ayudan a cada vez más personas alrededor del mundo 🙂
Un fuerte abrazo.
me gustó mucho el articulo, me ayudo a completar un espacio en mi trabajo de investigacion, sigan adelante 🙂 ¡mucho éxito!
Hola Elena,
Nos alegra haber podido aportar a tu trabajo de investigación. Gracias por comentar.
Saludos
hola tengo una pregunta , si me puedes ayudar por favor.
¿cual es la importancia de mantener estandares en el trabajo de los procesos operativos?
Hola Andrea;
En los próximos días publicaremos el artículo "Estandarización" y lo publicaremos en la web.
En el se incluyen dichas ventajas de la estandarización, aunque te las adelanto 😉
Podríamos destacar, entre las ventajas de la estandarización, las siguientes:
• Asegura una correcta realización del trabajo.
• Reducción de costes.
• Reducción de los tiempos.
• Agilización y acortamiento de los procesos.
• Mejora la calidad del servicio o producto.
• Mejora la atención al cliente.
• Permite hacer mejores previsiones.
• Permite adaptarnos mejor a los cambios en el entorno.
• Impulsa la cultura empresarial.
• Permite una mayor liberalización de la gerencia.
• Facilita la gestión y la resolución de problemas.
Espero haberte ayudado.
Un saludo de parte del equipo de Economipedia.
Excelente información.
Me ha ayudado con mi investigación.
Se les agradece…
Éxitos.
Gracias a ti Leticia,
Un saludo de parte de todo el equipo de Economipedia.
madre rusia
De muchísimo provecho los artículos y trabajos que publican. Cada día mas satisfecha y contenta de haberme suscrito, me han ayudado un montón con mi maestría.
Las publicaciones tiene contenido, estructuras, muestran las teorías o tendencias mas actualizadas de caulquier tópico a consultar.
Gracias!…
Muchas gracias por tus palabras,
Seguimos trabajando por y para vosotros.
ME GUSTA LA MANERA DE SINTETIZAR LAS TERMINOLOGÍAS PARA UNA FÁCIL COMPRENSIÓN DE LA INFORMACIÓN
¿Es correcto decir, que, para aumentar la productividad de una empresa se debe producir más a cualquier costo?
Hola Susana,
No es correcto. Para aumentar la productividad, no hace falta necesariamente producir más. Un ejemplo de aumento de productividad es producir lo mismo con menos recursos.
Un saludo y gracias por comentar.
Excelente información, como siempre bien explicado y todo sintetizado
Alguien me puede ayudar a resolver un taller sobre productividad empresarial
¿Es correcto decir, que, para aumentar la productividad de una empresa se debe producir más a cualquier costo?
Hola Fanny,
Tu pregunta es un poco ambigua. "A cualquier costo" puede significar muchas cosas, por ejemplo, infringir normas ambientales. Pero ¿Qué sucede si la empresa es descubierta y debe pagar una multa cuantiosa por ir en contra de la ley? Al final, la decisión de la compañía no resultaría tan rentable.
Otro ejemplo: Por producir más, puedo sobrecargar de trabajo a los empleados de la compañía. Pero esto puede tener consecuencias en la calidad de los resultados ¿Habría sido entonces una decisión "productiva"?
En fin, de nuevo, tu pregunta es muy abierta, se puede abordar de muchas formas.
Saludos
Hola eh visto que la productividad es igual a la multiplicación de la calidad con la eficiencia … quisiera saber por que se da esto
Hola Takeyoshi,
Muchas gracias por tu pregunta. La productividad mide la cantidad de bienes o servicios producidos por cada factor productivo empleado durante un período de tiempo determinado. Cuanto mayor sea la cantidad producida y menor los factores utilizados, más grade será la productividad.
Espero haberte ayudado.
Un saludo de todo el equipo de Economipedia 🙂