La mutualidad de previsión social es un tipo de asociación mutual, la cual se constituye como entidad aseguradora de carácter voluntario, que trata de complementar al sistema de seguridad social mediante las aportaciones de los socios mutualistas.
La mutualidad de previsión social, como asociación mutual, presta una serie de servicios a sus socios entre los que destaca la garantía de servicios por riesgos asociados al mundo laboral. Este tipo de entidades tratan de complementar el sistema de seguridad social, asistiendo a sus socios (mutualistas) con prestaciones sociales en situaciones que lo precisen. Estas prestaciones se financian a través del fondo mutual, con el capital aportado, en concepto de primas, por los mutualistas.
Entre las prestaciones que cubre una mutua se encuentran las prestaciones por desempleo, prestaciones por incapacidad laboral, muerte, viudedad, jubilación, orfandad, así como todas aquellas prestaciones sociales que recoge el sistema de seguridad social.
Principales características de la mutualidad de previsión social
La mutualidad de previsión social, como principal característica, se define como una mecanismo complementario a los sistemas obligatorios de seguridad social. Estas entidades ofrecen una serie de servicios entre los que destaca el complementar las prestaciones sociales que garantiza un sistema de seguridad social, atribuyéndose a los riesgos en el mundo laboral.
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Entre las características que describen a este tipo de instituciones podríamos destacar las siguientes:
- Son entidades privadas.
- Carecen de ánimo de lucro.
- Su mecanismo es a través de seguros privados y pólizas de aseguramiento.
- Se financian con las aportaciones de socios (mutualistas) al fondo mutual.
- Son de carácter voluntario.
- Complementan al sistema obligatoria de seguridad social.
- Pueden ser de dos tipos, de prima fija o prima variable.
Diferencias entre mutualidad de previsión social y entidad aseguradora
Aunque ambas entidades ofrecen una serie de servicios que son comunes, existen grandes diferencias entre las mutualidades de previsión social y las entidades aseguradoras.
Entre las diferencias a destacar podríamos destacar las siguientes:
| Mutualidad de previsión social | Entidad aseguradora |
| Carece de ánimo de lucro | Empresa con ánimo de lucro |
| Tienen un régimen jurídico propio | Se constituyen como sociedades anónimas |
| El capital es aportado por los mutualistas | El capital se divide en acciones |
| Enfocadas a complementar el sistema de seguridad social. | Enfocadas a la cobertura de riesgos, además del complemento al sistema de seguridad social. |
Funciones de la mutualidad de previsión social
Entre las funciones de la mutualidad de previsión social cabe destacar el complemento de estas a los sistemas de seguridad social. Aún así, existen otra serie de funciones que este tipo de entidades deben ofrecer a sus socios.
Entre las funciones que ofrecen este tipo de entidades cabría destacar las siguientes:
- Actúan como instrumento de seguridad Social complementaria.
- Cubren, con prestaciones, los riesgos asociados al mundo laboral.
- Complementan las prestaciones legales ofrecidas por la seguridad Social.
- Gestionan y administran el fondo mutual de los socios.
- Ofrecen protección por cese de actividad de los trabajadores.
- Cubren la prestación económica de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes.
- Gestionan la prevención de riesgos laborales, así como la mejora de las condiciones en el trabajo y salud en las empresas.
- Gestionan los accidentes en el trabajo, así como enfermedades profesionales
- Cubren las prestaciones de riesgo durante el embarazo, así como el riesgo durante la lactancia natural.
- Gestionan la prestación de cuidado de menores afectados por una enfermedad grave.
