Sabemos que nos corresponde cobrar una prestación contributiva, pero cuando recibimos el pago por parte de los organismos públicos, nos surgen dudas sobre si la cantidad que nos pagan es la correcta. Para estimar cuánto nos corresponde cobrar, lo primero que debemos calcular es la base reguladora y sobre ella, aplicar los porcentajes correspondientes.
La base reguladora es un baremo que se utiliza para determinar las prestaciones económicas de la seguridad social a las que tiene derecho un trabajador.
En esta guía os enseñamos a calcular la base reguladora según el tipo de prestación con ejemplos prácticos. Si estás interesado en una concreta, puedes ir directamente al apartado que corresponde y avanzar más rápido con lo que necesitas saber. Estas son las prestaciones que analizaremos:
- Maternidad y paternidad.
- Incapacidad permanente.
- Incapacidad temporal.
- Desempleo.
- Jubilación.
Para calcular la prestación de la Seguridad Social a la que se tiene derecho se debe determinar la base reguladora, la cual es un promedio de las bases de cotización durante el último periodo que corresponda según la prestación que se vaya a recibir con actualización del valor de las bases de cotización.
La base reguladora, al contrario que la base de cotización, no tiene una regla fija ya que depende de cada una de las prestaciones. Si es una prestación u otra la base reguladora será distinta, por ejemplo:
1. Base reguladora por maternidad o paternidad
Se tiene en cuenta como base reguladora a la suma de las bases de cotización de los últimos 12 meses anteriores a la baja entre 365 días o el nº de días naturales cotizados si no llegase a este mínimo.
Para cobrar esta prestación no es necesario un periodo mínimo de cotización.
Dentro de este apartado también vamos a analizar algunas otras prestaciones que están relacionadas con los hijos:
- Prestación corresponsable por el cuidado del lactante, en este caso se coge la misma base reguladora que en la maternidad /paternidad.
- Riesgo durante el embarazo, la lactancia natural o el subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otras enfermedades graves, se tendrá en cuenta la misma base reguladora que la maternidad/paternidad pero en este caso tomando como referencia las Bases por Contingencias Comunes.
Ejemplo de cálculo de prestación por maternidad
Una mujer que trabaja en la misma empresa desde hace 10 años recibiendo una retribución mensual de 1.000 euros sin pagas extraordinarias y tiene un hijo, ¿qué base reguladora se tiene en cuenta para el cobro de la prestación por maternidad?
Base de cotización de los últimos 12 meses = 1000*12=12000€
Su base reguladora será (12000/360)*30= 1000€/mes
La prestación será el 100% de la base reguladora, es decir, los 1000€/mes.
2. Base reguladora en situación de incapacidad permanente
Existen diversos grados de incapacidad permanente según la repercusión en la capacidad laboral, que analizamos en otro post.
A) Incapacidad permanente parcial
La base reguladora será la misma que para una incapacidad temporal (ver apartado 4 de este post).
B) Incapacidad absoluta o gran invalidez
Si la incapacidad temporal deriva de enfermedad común, distinguimos 2 casos:
1-El periodo de carencia (nº años cotizados) debe ser igual o superior a 8 años y tener al menos 52 años cumplidos en la fecha del hecho causante o bien, tener al menos 67 años y no poder acceder a la jubilación por no reunir los requisitos necesarios.
Los 24 meses inmediatamente anteriores se valorarán al valor nominal y el resto se actualizarán según el IPC.
2-El periodo de carencia (nº años cotizados) es menor a 8 años y la edad es inferior a 52 años en fecha del hecho causante
Si la incapacidad deriva de un accidente no laboral
Si la incapacidad deriva de un accidente laboral o enfermedad profesional
La base reguladora se calculará según el reglamento de accidentes de trabajo.
Ejemplo de cálculo para prestación por gran invalidez
La mujer del ejemplo anterior, tiene un accidente de coche y queda tetrapléjica y por ello tiene la condición de gran invalidez y tiene derecho a una prestación económica por parte de la seguridad social: Prestación por gran invalidez. ¿Cómo se calcula la cuantía que debe recibir por este hecho?
Primero debemos saber cuál es su base de cotización. La base de cotización mensual serían 1.000 euros.
En este caso la base reguladora se calcula como la base de cotización de 24 meses (elegidos entre los últimos 7 años) dividido entre 28.
Por tanto, como la trabajadora ha mantenido la misma base de cotización los últimos 10 años, nos da igual elegir que dos años queremos utilizar.
Base de cotización de dos años: 1.000 euros por 24 meses (dos años) = 24.000 euros
Base reguladora = 24.000/28 = 857,15 euros.
Para conocer qué prestación le correspondería solo faltaría aplicarle el correspondiente porcentaje a la base reguladora, en este caso es del 100%. Por tanto, la trabajadora recibiría una prestación mensual de 857,15 euros.
3. Base reguladora para prestaciones por incapacidad temporal
Para trabajadores a tiempo completo
- Para enfermedad común y accidente no laboral (contingencias comunes), la base reguladora será la siguiente:
- Para enfermedad profesional y accidente laboral (contingencias profesionales), la base reguladora se calcula de la siguiente manera:
En el caso de trabajadores a tiempo parcial.
La base reguladora es la suma de las bases de cotización por contingencias comunes (enfermedad común o accidente no laboral) o profesionales (accidente laboral o enfermedad profesional) de los 3 meses inmediatamente anteriores a la baja / nº de días efectivamente trabajados
Con contratos para la formación y el aprendizaje
La base reguladora será la base mínima de cotización del régimen general del grupo al que pertenezca y en el caso de personal investigador, se tomará el grupo de cotización.
Trabajadores artistas y profesionales taurinos
La base reguladora diaria será el resultado de la base de cotización anual total anterior al hecho de la baja / 365 días o el promedio diario si el periodo de trabajo es inferior al año.
Empleados del hogar
La base reguladora diaria será la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior a la baja / 30 días.
Trabajadores del régimen especial agrario
La base reguladora será el promedio mensual de la base de cotización de los 12 meses inmediatamente anteriores a la baja de los días efectivamente trabajados.
Ejemplo de cálculo para prestación por accidente laboral
Siguiendo con el ejemplo anterior, ahora suponemos que esta trabajadora está de baja por accidente laboral y suponemos que por horas extras en el último año cobró 200€. Calculamos su base reguladora para cobrar la prestación.
Consideremos que es trabajadora mensual, pues cobra por mes y no tiene jornada parcial.
A: (1000 – 200)/30=26.66 euros
B:200/360=0.55 euros
Base reguladora diaria: 26.66+0.55=27.21 euros
Base reguladora mensual: 27,21*30=816.47 euros
La base sobre la que se aplicará el porcentaje de la prestación es de 816.47 euros mensuales.
En el caso de accidente laboral la Seguridad Social paga una prestación del 75% de 816,47 euros, es decir, 612,35 euros al mes y según convenio se complementará otra parte de su salario incluso hasta el 100%.
4. Base reguladora en situación de desempleo
Para calcular la prestación por desempleo se toma como base reguladora el promedio de las bases de cotización de los 180 días cotizados anteriores a la fecha de baja en la empresa.
Esto lo podemos comprobar bien, por lo que aparece en nuestras nóminas como base de cotización por contingencias comunes o bien, en el certificado de empresa que emitirá esta una vez haya cesado la relación laboral.
Ejemplo de cálculo de prestación por desempleo
Ahora suponemos que esta trabajadora se quede en el paro y ha generado el derecho a la prestación por desempleo, su base reguladora será:
Base reguladora=Base de cotización por contingencias comunes de los últimos 180 días (6 meses)
Suponemos que su base de cotización ha sido 1000 euros al mes
Base reguladora=1000 euros al mes
Cobrará el 70% durante los 180 días primeros de desempleo y a partir del 181, el 50%. Es decir, cobrará 1000*0.7=700 euros durante 180 días y 1000*0.5=500 euros durante los siguientes hasta el agotamiento de la prestación.
El SEPE ha habilitado este simulador de la prestación o subsidio que puedes cobrar una vez has finalizado un contrato laboral:
Calculadora de prestación por desempleo
5. Base reguladora para prestación por jubilación
La prestación por jubilación en España –> La base reguladora se calcula como el resultado de dividir la base de cotización de la persona en los últimos 300 meses (25 años) justo antes de la jubilación entre 210.
Según la disposición transitoria 8ª de la Ley General de Seguridad Social, hasta llegar a tomar como base reguladora ese resultado, debemos adaptarlo de manera progresiva.
Para este 2021 se aplica la siguiente:
El cómputo de la base reguladora se realiza teniendo en cuenta estas reglas:
- Las bases correspondientes a los 24 meses anteriores al hecho que ha provocado la necesidad de una prestación se computarán en su valor nominal.
- Las demás bases de cotización se actualizarán de acuerdo con el índice de precios al consumo (IPC).
Cuando se ha calculado la base reguladora, se le debe aplicar un porcentaje para que resulte la cuantía final de la prestación económica que se deba percibir.
Ejemplo de cálculo de la jubilación
Suponemos ahora que la mujer de los ejemplos anteriores, se va a jubilar. En toda su vida ha cotizado 38 años.
La suma de las bases de los últimos 24 años (288 meses) actualizadas al valor del IPC según corresponde, suman un total de 367200€
Base reguladora = 367200/366=1003.28€/mes
La cuantía de la prestación depende de otros factores que no analizamos en esta guía.
Si tenéis algún caso particular que queráis compartir y calcular, podéis dejarnos vuestros comentarios.
