Recurso

El recurso es aquel medio utilizado para cumplir un fin que, en el caso de la economía, sería la satisfacción de una necesidad.

Es decir, en general, el recurso es cualquier elemento usado para alcanzar un determinado objetivo.

Podemos referirnos a recursos en distintas áreas de estudio, como la economía, la biología, la psicología y el derecho.

Recursos en el sistema productivo

Los recursos, en economía, son aquellos medios disponibles para desarrollar un determinado proceso productivo. Pueden clasificarse en dos:

• Recursos humanos: Son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentran dentro (o vinculado directamente) de una organización, sector o economía. También, en la administración de empresas, hace referencia a la gestión que se hace de los trabajadores dentro de una organización determinada.
• Recursos materiales: Son aquellos bienes materiales utilizados para el proceso productivo, como los insumos, los bienes de capital, el espacio físico donde una empresa lleva a cabo sus operaciones, etc.

Recursos naturales

Los recursos naturales son los bienes o servicios que proporciona la naturaleza sin la intervención del hombre. Estos pueden clasificarse bajo distintos criterios, por ejemplo, según su duración en el tiempo se dividen en dos grupos principales:

• Recursos renovables: Son todos aquellos que pueden recuperarse por sí mismos, es decir, a través de un ciclo biológico. Como ejemplo, tenemos la luz solar y el viento.
• Recursos no renovables: Son aquellos recursos cuya tasa de extracción o consumo es mayor que la de su renovación por lo que se van agotando en el tiempo. Así, por ejemplo, tenemos el petróleo o los minerales.

Recurso en el derecho

El recurso, en derecho, es un medio de impugnación contra resoluciones judiciales que hayan sido tomadas sobre un proceso determinado.

El recurso se interpone por la parte que no ha visto satisfechos sus objetivos en la resolución que quiere recurrir y solicita un nuevo estudio por otro órgano, normalmente el superior jerárquico de quien ha dictado la resolución, con el fin de alcanzar sus objetivos.  Por tanto, buscará la nulidad, la anulación o la reforma del contenido de la resolución.