Índice de Cómo sacar el máximo provecho a Linkedin
Existen muchos mitos y prejuicios a la hora de utilizar LinkedIn, pero la verdad es que cualquier tipo de profesional o en busca de oportunidades laborales puede tener un perfil en la red social por excelencia.
Se pueden encontrar perfiles desde operarios de planta hasta ejecutivos o inversores, y podemos mostrar nuestro contenido y potencial a todos ellos.
No obstante, debemos ser cautos y tener en cuenta algunos consejos para manejar con éxito LinkedIn y sacarle el máximo partido. Vamos a dar unos últimos consejos:
Cuidar la privacidad
Es importante configurar la privacidad de nuestro perfil y que seamos nosotros mismos los que decidamos qué mostrar y a quién mostrárselo. Dentro de nuestro icono de usuarios, seleccionamos, cuenta y en el desplegable, “privacidad y configuración”.
Dentro de este apartado podemos gestionar los múltiples controles de seguridad, como por ejemplo; Quién puede ver nuestro perfil (solo seguidores o todos los usuarios), quién nos puede enviar mensajes, quién puede ver nuestra dirección de email o quién puede comentar y recomendar nuestras publicaciones. Incluso puedes bloquear contactos que no quieres que te vean. Es muy intuitivo activar y desactivar cada una de estas opciones y muy recomendable echar un vistazo a cómo tenemos configurado nuestro perfil.
Elegir bien las palabras clave
Las palabras clave o keywords, son aquellas palabras esenciales en nuestro perfil que nos definen e identifican. Para elegirlas correctamente, debemos tener en cuenta cómo buscarán los reclutadores perfiles como el nuestro. Por ejemplo, si quieren buscar un profesional de recursos humanos (RRHH) pueden utilizar acrónimos como RRHH o HR, pero también palabras como técnico en selección, recruiter, técnico de nóminas, payroll specialist… todo esto lo debemos tener en cuenta para incluir estas palabras estratégicamente en nuestros puestos, funciones y descripción del perfil.
De igual forma cuando redactamos una publicación y queremos que los lectores interesados en ella la encuentren, debemos destacar las palabras clave sobre las que trata e incluso ponerlas en forma de hastag, es decir, con # delante de la palabra. Esta almohadilla indexará la palabra en los buscadores de manera más sencilla.
Personaliza la URL de tu perfil
En lugar de tener la URL por defecto que es una combinación de números y letras, puedes poner tu nombre y así será más fácil de indexar y de compartir. Tienes que hacer click en tu perfil (menú superior), en ajustes y privacidad, en cómo ven otros mi perfil y ahí sale la opción de “editar URL”.
Promover la recomendación de publicaciones
Es importante que nuestros contactos compartan y recomienden nuestras publicaciones ayudando a su difusión. En el caso de publicaciones desde nuestra página de empresa, es importante que todos los miembros de la empresa y compañeros de trabajo, compartan y recomienden, pues refuerza el sentimiento de equipo, la cohesión y ayudan a difundir contenido.
Una llamada a la acción en estas publicaciones, incentiva a que los lectores interactúen con ello. Por ejemplo, añadir al final alguna frase como “comparte y ayuda a hacer llegar este mensaje”.
Ordenar y etiquetar contactos en Linkedin
Es importante tener una lista organizada de nuestros contactos etiquetando a cada uno de ellos para saber identificarlos y nos ayudará en búsquedas futuras. Para poner etiquetas a los contactos, debemos entrar en el menú contactos, ahí obtendremos el listado de todos ellos. Les podemos visualizar por conversaciones más recientes, nombres u orden de agregación.
Al pasar el cursor sobre el perfil, vemos la opción “tag” o etiqueta. Seleccionamos y tenemos un desplegable con algunas etiquetas y también podemos hacer click en “añadir etiqueta” y personalizar las nuestras. Por ejemplo, contactos añadidos en algún evento, les etiquetaremos con ese evento. Otro ejemplo es poner la etiqueta HR para todos aquellos contactos de RRHH y selección para enviarles nuestro CV cuando sea necesario.
Al hacer click en filtro por etiqueta, veremos sólo aquellos con la etiqueta seleccionada. Así será más sencillo gestionar todos nuestros contactos.
En la opción “sincronizar contactos”, si tenemos la APP descargada, podemos sincronizar nuestros contactos del móvil con su cuenta de LinkedIn y buscar su usuario en la red social.
Ajusta tus preferencias de búsqueda de empleo
Si quieres tener un filtro predeterminado de los empleos que más te interesan para poder acceder directamente a ellos o que te lleguen notificaciones cuando se publica algo relacionado con ello, simplemente tienes que configurarlo.
En la opción de tu perfil, ajustes y privacidad o en la sección empleos, y “preferencias de búsqueda de empleo”. Aquí podemos poner las palabras clave del sector que queremos, años de experiencia y localización.
Obtén validaciones de tus aptitudes
Igual que hablamos en la sección de empleo de que es importante obtener recomendaciones de otros trabajadores que han estado con nosotros, también es muy interesante obtener validaciones de las aptitudes que hemos indicado que tenemos.
Simplemente es una muestra de que nuestros contactos verifican que tenemos esas aptitudes o al menos a ellos se lo parece, y da más credibilidad a los nuevos lectores de nuestro perfil, especialmente cuando estamos en búsqueda de empleo.
Agrega botones de seguir en Linkedin
Si tienes una página de empresa y a la vez tienes una web corporativa, trata de incluir en la web el icono de Linkedin con un hipervículo a tu página de empresa en la red social. Es otra manera de atraer tráfico a la red social, que conozcan la página, las novedades se publican ahí que no se actualizan en la web con tanta facilidad y quién trabaja ahí.
