Dividendos: Qué son, tipos y ejemplos

¿Qué es un dividendo?

El dividendo es la proporción de beneficios que una compañía reparte entre sus accionistas.

  • Son una porción de las ganancias de una empresa distribuidas entre sus accionistas.
  • La cantidad a repartir se decide en una reunión de accionistas, siguiendo una recomendación de la dirección de la empresa.
  • La capacidad de una empresa para repartir dividendos depende de sus ganancias y sus necesidades de financiación para futuros proyectos o para mitigar riesgos.
Dividendos Qué Son

Dividendos: Explicación sencilla

Dicho de una manera más sencilla, los dividendos son básicamente una parte de las ganancias que una empresa decide compartir con sus accionistas. Si tienes acciones de una empresa, esto significa que podrías recibir dinero si la empresa decide repartirlos.

Este dinero proviene de las ganancias que la empresa ha logrado. Así, los dividendos son una forma de agradecer y recompensar a los accionistas por invertir en la empresa.

Este concepto, forma parte del pasivo de una empresa, ya que sale de su balance en forma de distribución de beneficios, estimulando a que los accionistas deseen comprar más acciones de la compañía y, por tanto, ésta pueda obtener financiación.

El importe tiene que ser aprobado en la Junta General de accionistas, a propuesta del Consejo de Administración. La cantidad de dinero que una empresa puede repartir depende de cuánto beneficio ha generado y cuánto necesita guardar para futuras inversiones o para cubrir riesgos.

Usualmente, cuando una empresa tiene muchas oportunidades de inversión, disminuye la cantidad repartida, ya que tiene más fuentes de financiación, aunque también es cierto que no es conveniente sorprender a los accionistas con cambios en la cuantía de éstos. Por eso muchas empresas tratan de mantener una política estable de reparto de dividendos.

Es muy común calcularlos mediante el beneficio neto y el payout, que es el porcentaje que se destina a pagar y remunerar a los accionistas.

Dividendo = Beneficio neto * Payout

Imaginemos que una empresa tiene un beneficio neto de 100 unidades monetarias y tiene un payout del 25%. La empresa pagará una cantidad de:

Dividendo = 100  * 25% = 25 unidades monetarias

Tipos de dividendo

Con carácter general, existen estos modelos:

  1. Dividendo a cuenta: se paga al accionista en su cuenta de efectivo como anticipo del beneficio obtenido.
  2. Dividendo complementario: Es el que se añade al entregado a cuenta.
  3. Dividendo extraordinario: Son los que se reparten cuando ha habido beneficios extraordinarios.
  4. Dividendo en acciones : se reparte en acciones, en vez de en dinero.
  5. Dividendo fijo: Es uno que la sociedad fija, independientemente del beneficio obtenido.

Además, podemos distinguir entre bruto y neto, dependiendo si se incluyen o no los impuestos que recaen sobre los beneficios.

Las aplicaciones de las políticas de dividendos pueden ser:

  • Anual constante.
  • Porcentaje fijo sobre los beneficios del ejercicio.
  • Arbitrarios a conveniencia de la empresa. Puede, por ejemplo, existir uno mínimo al que se añaden acciones o dividendos.

Es la compañía quién establece los criterios para tener derecho a recibir estos pagos por parte del accionista, indicando hasta qué fecha tiene que tener las acciones depositadas y compradas en cartera. Generalmente, los precios de la acción, suelen caer al día siguiente del reparto de dividendos por parte de la empresa.

El tipo de dividendo que da una empresa es algo que utilizan los analistas bursátiles a la hora de valorar si es interesante invertir en una determinada compañía. Aquí te dejo un contenido relacionado por si quieres aprender a cómo calcular el valor de una empresa: Curso de métodos de valoración de empresas.

Ejemplo de cálculo del dividendo en contabilidad

Supongamos los siguientes datos en euros de esta empresa:

  • Beneficio hasta la fecha (una vez descontado el efecto payout): 50.000
  • Impuesto de sociedades (suponiendo un tipo del 25%): -12.500
  • Dotación a reservas (Imaginemos que es el 10%): -5.000
  • Compensación de pérdidas: -10.000
Ejemplo de dividendo

Los 22.500 euros serán el máximo dividendo a cuenta que se puede entregar.

De acuerdo con el ejemplo anterior, supongamos que la empresa decide pagar de antemano 20.000 euros del máximo dividendo que va a pagar y, a final de año, decide complementar su pago con los 2.500 euros restantes, distribuyendo el pago final entre sus accionistas.

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Roberto Vázquez Burguillo , 31 de octubre, 2015
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