La división internacional del trabajo consiste en que los distintos países del mundo se especializan en la producción de determinados bienes y servicios con el fin de aprovechar sus ventajas comparativas.
La división internacional del trabajo se asemeja a la división del trabajo que se da en una empresa o país, pero llevado a nivel internacional. De esta forma, así como algunos trabajadores se especializan en la realización de determinadas tareas o áreas de estudio, a nivel internacional también se observa que los países se tienden a especializar en determinadas industrias o actividades productivas. Así por ejemplo, en el Reino Unido se observa una especialización en el área de servicios financieros mientras que en Brasil se observa una especialización en la producción de carne de pollo o de café.
La división internacional del trabajo también se relaciona con el concepto de cadenas globales de valor en donde las empresas llevan a cabo distintas etapas de su cadena productiva en diversos lugares del mundo.
Origen de la división internacional del trabajo
La división internacional del trabajo tendría su origen en el aprovechamiento de las ventajas relativas que tiene cada país. En efecto, dado que los países cuentan con distintos recursos y capacidades productivas, tendrán alguna ventaja relativa en la producción de algún producto o servicio comparado con otro país, ya sea en costos o en calidad.
El origen de la teoría económica que sustenta el concepto de división internacional del trabajo se encuentra en las ideas de Adam Smith (división del trabajo en la empresa), David Ricardo (costes comparativos en el comercio internacional) y John Stuart Mill (ventajas comparativas).
Beneficios de la división internacional del trabajo
Entre los beneficios de la división internacional del trabajo se encuentran:
- Un uso más eficiente de los recursos ya que cada país aprovecha sus recursos y potencial en las tareas que le resultan mejor
- Una disminución de los costos a través de dos medios: el aprovechamiento de ventajas comparativas y el aprovechamiento de economías de escala
- Se fomenta el desarrollo productivo de los países a través del intercambio comercial
Críticas a la división internacional del trabajo
Algunos economistas han criticado los efectos de la división internacional del trabajo afirmando que esta sólo ha fomentado la desigualdad y la pobreza de los países productores de materias primas.
En efecto, en la década de los 70’s-80’s, los economistas Raúl Prebisch y Celso Hurtado, que pertenecían a la Comisión Económica para América Latina y el Caribe de la Organización de Naciones Unidas (ONU), afirmaron que la división internacional del trabajo llevó a una división del mundo en dos grupos: uno productor de bienes industrializados y otro, productor de materias primas. El primer grupo se veía beneficiado por el aumento de los precios relativos de sus productos mientras que el segundo grupo iba perdiendo poder adquisitivo por la progresiva pérdida de valor de sus productos.
A este fenómeno en donde los bienes industriales se apreciaban mientras que las materias primas reducían su valor relativo se le llamó el deterioro de los términos de intercambio. Este, tendría como consecuencia un aumento de la desigualdad y una mayor dependencia de los países más perjudicados a los más ricos.
Evolución de la división internacional del trabajo
La visión tradicional y crítica de la división internacional del trabajo era que los países se especializaban en materias primas o en bienes industrializados.
No obstante, con el avance las tecnologías y la interconexión global esta división se aleja de la realidad. Hoy en día, empresas transnacionales están interesadas en producir bienes industriales en países menos desarrollados puesto que les es más conveniente debido a sus menores costes salariales, menores impuestos u otras ventajas.
De esta forma, los países que antes eran meros productores de materias primas ahora fabrican bienes industrializados mientras los países más avanzados se concentrarían en el desarrollo de tecnología avanzada, servicios especializados y en rentabilizar su capital a través de inversiones nacionales e internacionales.
hola no entiendo mucho ,en que conciste la divicion internacional del trabajo y que cambios se produjieron en la relacion del desplasamiento de la poblacion
Hola Mariana;
Muchas gracias por tu comentario.
De acuerdo con David Ricardo, los países, en función de los recursos que estos poseen, presentan ventajas comparativas a la hora de producir un determinado bien. Si un país es muy rico en materias primas como la seda, ese país podría ser más competitivo en su industria textil, al no precisar la importación para obtener la materia prima y obtenerla a un precio inferior al que la obtendrían otros países. Por esta razón, se consideraba que los países utilizan dichas ventajas para especializarse en producir aquellos bienes en los que son más competitivos; recibiendo el nombre de "división internacional del trabajo".
Por otro lado, en lo que respecta al desplazamiento de la población, debemos saber que, atendiendo a las críticas, la división internacional del trabajo provoca que, al existir países más ricos que otros, muchos ciudadanos vayan en busca de la prosperidad, a países más industrializados, competitivos y capaces. No obstante, este fenómeno, conocido en ocasiones como "urbanización", es algo lógico en situaciones en los que la prosperidad que ofrecen otros países es superior al lugar de residencia de dichos inmigrantes.
Espero haberte ayudado.
Un saludo de parte del equipo de Economipedia 🙂
Que plantea la División Internacional Del Trabajo en la Argentina?
Hola,
La división internacional del trabajo es una única teoría. Lo que sí no te podría decir es en qué sectores Argentina tiene ventajas comparativas. Intuitivamente, te podría mencionar productos ganaderos, pero haría falta un estudio más exhaustivo para extender mi respuesta. Gracias por tu consulta.
Saludos
¿¿Hola como quedo ameria Latina y Europa cuando se realizo la divison ??
Cuáles son las causas de la división mundial del trabajo
Hola,
Creo que lo que se busca con la división mundial del trabajo es mayor eficiencia, es decir, lograr el mismo resultado a un menor coste. Por ejemplo, conseguir mano de obra más barata en otro país para reducir el coste total de producción. Gracias por la consulta.
Saludos
Muy interesante el contenido… se enmarca en una teoría establecida. Pero muy explicita para adoptarla a un contexto actualizado de forma práctica.
Muchas felicidades.
Hola, cuáles serían las consecuencias de la división internacional del trabajo ?
Hola Rocío;
Una pregunta muy interesante, por cierto.
Entre las consecuencias positivas, en el artículo destacamos 3:
-Un uso más eficiente de los recursos ya que cada país aprovecha sus recursos y potencial en las tareas que le resultan mejor.
-Una disminución de los costos a través de dos medios: el aprovechamiento de ventajas comparativas y el aprovechamiento de economías de escala.
-Se fomenta el desarrollo productivo de los países a través del intercambio comercial.
Por otro lado, sus críticos, tal y como se dice también en el artículo, dicen que esta división ha fomentado la desigualdad y la pobreza de los países productores de materias primas.
Es un debate que sigue abierto.
Espero que te sirva de ayuda.
Te mando un saludo de parte del equipo de Economipedia 🙂
que relacion encuentras entre segunda revolucion industrial division internacional del trabajo e imperialismo¿
Hola Mendoza;
En Economipedia encontrarás los otros dos artículos, los cuales te facilito a continuación:
-Definición de imperialismo: https://economipedia.com/definiciones/imperialismo.html
-Definición de II Revolución Industrial: https://economipedia.com/definiciones/segunda-revolucion-industrial.html
Así pues, debemos saber, brevemente, que la división internacional del trabajo es el producto de una globalización que se acelera con la llegada de la revolución industrial. La aparición de la máquina de vapor, la locomotora, así como todas las innovaciones en materia de transporte hicieron que el comercio se desarrollase rápidamente, lo que dio lugar a esa división internacional del trabajo. El imperialismo, por así decirlo, establece las bases, aun estando muchas equivocadas, de ese comercio global que hoy conocemos.
Espero que te sirva de ayuda.
Te mando un saludo de parte del equipo de Economipedia 🙂
Hola
Me ayudo mucho en cuanto a las cuatro estructuras organizacionales;
1) división internacional; 2) área geográfica; 3) división global por producto, y 4) matriz global.
Agradecería mucho si pudieran completar con un organigrama.
Saludos
quiénes se beneficial con la división internacional del trabajo?
Hola Melany,
Muchas gracias por tu pregunta. La respuesta a la cuestión que nos planteas es muy amplia pero te aportaré ciertas ideas. En este caso, los países más beneficiados de la división internacional del trabajo son aquellos que se especializan en sectores de alta tecnificación y productividad. Dichos países generarán una mayor riqueza que aquellos que se especialicen en actividades, por ejemplo, del sector primario.
Espero haber resuelto tu duda.
Un saludo de todo el equipo de Economipedia 🙂
Hola!! como relaciono a Adam Smith con la division internacional del trabajo?
Hola Agustina,
En el siguiente artículo puedes leer más sobre Adam Smith y el libro en el que habla sobre ello ↓
https://economipedia.com/definiciones/adam-smith.html
Saludos y gracias por comentar.
Su información me ayudó bastante porque yo también tenía muchas dudas