Seguramente habremos escuchado numerosas veces que la mejor forma de dirigir una empresa es siendo un líder y no un jefe. La figura del líder, en los últimos años, ha ganado especial relevancia y, en ocasiones, se atribuye este concepto a todo aquel que ocupa una posición de dirección, sin siquiera establecer unos criterios homogéneos que distingan al buen líder del jefe tradicional.
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