El efecto Hawthorne es el impacto que se produce en el ámbito laboral cuando los trabajadores forman parte de un estudio, dentro del campo de la psicología, y se sienten observados mientras desempeñan sus tareas. Este hecho conlleva que su rendimiento varíe, siendo normalmente superior al que desempeñan.
La gestión de marca es el análisis que se lleva a cabo de una marca para conocer cómo es percibida por los usuarios. Una vez se realiza este paso, se establecen una serie de objetivos y un plan de acción para conseguir que la marca sea percibida como desea la empresa atendiendo a sus objetivos.
La licencia de marca es el acuerdo que lleva a cabo el propietario de una marca y una empresa para utilizar y explotar ésta en el mercado. A cambio, el propietario recibe un pago que se concreta entre ambos o también cabe la posibilidad de obtener un porcentaje de los beneficios que se consigan a través de la explotación de la marca.
El evolucionismo social hace referencia a los cambios que se producen en una sociedad a lo largo de los años. La antropología indica que cada sociedad pasa por un proceso similar a la hora de desarrollarse y sentar las bases fundamentales de su civilización.
La segregación horizontal es la separación por cuestiones de género dentro un sector laboral en los puestos de trabajo.
La revolución cognitiva es la etapa que supone el cambio del conductismo al cognitivismo. Esto generó una transformación en el paradigma de la psicología en EE. UU. y posteriormente en el resto del mundo.
La motivación social es la reacción que tienen las personas ante los estímulos sociales y cómo afectan estos a su comportamiento.
El receptor es la persona que recibe un mensaje que proviene del emisor y que se ha llevado a cabo a través de un proceso de comunicación con el objetivo de que haya una comunicación eficaz entre ambos.
El efecto Lindy es una teoría desarrollada por el filósofo Nassim Nicholas Taleb creada con el objetivo de predecir el futuro.
El día laborable es aquel en el que se llevan a cabo las tareas y funciones de un empleo. Son los días en los que se trabaja normalmente y no se descansa, ya que es el fin de semana, sábados y domingos, los días que de forma habitual se suelen tomar para estos fines.
La transformación digital es el cambio que se ha generado en todos los aspectos de la sociedad tras la aplicación e implementación de las nuevas tecnologías. En el caso de las empresas, cuando se hace uso de la tecnología, lo que se pretende es mejorar el rendimiento en general y optimizar los procesos.
Un hogar inteligente es aquel que dispone de diferentes sistemas tecnológicos que permiten controlar, establecer y gestionar aspectos como la seguridad y la eficiencia de la casa.
La inteligencia artificial es aquella que se lleva a cabo a través de una serie de sistemas, algoritmos y procesos determinados con la pretensión de emular la inteligencia humana a la hora de desarrollar tareas y habilidades propias del ser humano.
El comportamiento humano es aquel que engloba una serie de actos puestos en práctica por el ser humano. Sobre él, tienen influyen una serie de factores destacados.
