La comunicación tiene diferentes funciones. Por ejemplo, informar sobre un hecho, enseñar un tema concreto, expresar sentimientos o aclarar conceptos y evitar errores. Comunicarse es algo esencial en los seres humanos y es un proceso en el que se intercambia información entre dos o más personas.
La psicología de las organizaciones es aquella disciplina que se centra en estudiar e investigar los elementos que intervienen en una organización. Su objetivo principal es conocer cómo se comportan las personas que forman parte de la compañía y las relaciones que existen dentro de ese ámbito. Está enfocada mayoritariamente a la empresa.
La comunicación indirecta es aquella en la que no se manifiestan las ideas con claridad y el mensaje que se expone queda difuso. No suele ser comprensible para el receptor y no aclara determinados datos o conceptos. La comunicación indirecta es opuesta a la comunicación directa, ya que los mensajes no se suelen entender cuando se pone en práctica.
La comunicación pasiva es aquella que impide que la persona manifieste sus opiniones, conocimientos o sugerencias. No aporta ideas concretas, ni con claridad. Con su puesta en práctica, se pretende evitar cualquier tipo de confrontación.
La teoría de las ventanas rotas es aquella que señala que, si no se mantienen en buen estado elementos urbanos, se puede llegar a producir un aumento del vandalismo. Esto es extrapolable también a cualquier aspecto de la vida. Por ejemplo, si el árbitro de un partido de fútbol permite ciertas faltas, seguramente aumenten y los jugadores se aprovechen de esta tesitura.
La comunicación colectiva es aquella que tiene su origen en un emisor único y se dirige a un receptor masivo. Este está compuesto por individuos que constituyen una amplia audiencia y suelen ser personas anónimas. Los medios de comunicación son un claro ejemplo de la puesta en práctica de este tipo de comunicación.
La campaña de intriga, también denominada teaser, es una campaña publicitaria que anticipa la puesta en práctica de una campaña principal. El objetivo de esta es generar curiosidad y expectación hasta que la campaña publicitaria principal comience.
La comunicación online es aquella que se lleva a cabo a través de los medios sociales y las diferentes plataformas que existen en Internet. Esta comunicación suele ser bidireccional, ya que permite que el emisor y el receptor puedan intercambiar opiniones sobre los mensajes que se ponen de manifiesto.
El email marketing es una estrategia de comunicación en la que se lleva a cabo el envío de información de la empresa a través del correo electrónico.
Existen algunas profesiones muy demandas este año. La mayoría están orientadas a cubrir puestos de trabajo en el sector digital. Un ámbito que va en aumento y que confirma la necesidad de encontrar perfiles determinados para desarrollar esos puestos de trabajo.
La comunicación externa es aquella que se pone de manifiesto con los sectores externos que están relacionados con la empresa. Por ejemplo, los clientes, proveedores, accionistas, administraciones o instituciones. El objetivo de este tipo de comunicación es mejorar y potenciar las relaciones con los distintos agentes con los que está relacionada la compañía.
Los buscadores se han convertido en una parte indispensable en la vida diaria de las personas. El boom de las nuevas tecnologías ha hecho que la mayoría de la población mundial tenga acceso a Internet. Los usuarios utilizan los buscadores para encontrar información sobre productos, servicios o datos referentes a una temática determinada.
La teoría de la información, también denominada teoría matemática de la comunicación, se centra en el estudio de la transmisión de datos, su procesamiento y la medición de la información.
La comunicación interna es aquella que está orientada y dirigida a mantener una buena comunicación con los trabajadores de una empresa. Su origen está relacionado con la idea de fomentar la comunicación entre los miembros que componen un negocio y motivarlos para que desempeñen con eficacia sus tareas. Además, con la comunicación interna se pretende escuchar las propuestas de los trabajadores y establecer una comunicación efectiva.
